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首問責(zé)任制

發(fā)稿時間:2014-02-10[字體: ]

一、凡來公司辦事的用戶或市民,咨詢公司員工問題時,每個員工都有責(zé)任耐心解答,確實不知道如何回答的,可向咨詢者指點可解答問題的部門,不能以“不知道”、“不是我們負責(zé)的”一推了之。

二、凡來公司反映情況或進行投訴的用戶或市民,首次接待的部門應(yīng)熱情接待,不得以任何理由推諉。

1、屬管轄范圍的應(yīng)做好記錄,能當(dāng)場處理的即時處理,不能當(dāng)場處理的,應(yīng)該向用戶說明情況,承諾七個工作日內(nèi)給用戶回復(fù)。

2、不屬本部門管轄范圍的,應(yīng)將前來的用戶或市民帶到所屬管理的部門,或者電話聯(lián)系后,告訴其應(yīng)找的部門、所處的位置及具體聯(lián)系人員,由所屬部門處理。

3、各部門在處理反映情況或投訴案時應(yīng)該端正態(tài)度,積極有效地處置,需要幾個部門一起配合處理的,由接待的部門提出處理意見與另一部門協(xié)調(diào),并在承諾服務(wù)時間內(nèi)共同處理完成。

三、本制度向社會公布,接受社會監(jiān)督。

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